Malin Persson – En framgångssaga i assistansbranschen

I år firar Malin Persson sitt 35 års jubileum på företaget som har gått från att vara assistent till att nu i höst bli områdeschef för övriga enhetschefer på Furuboda Assistans. Hennes resa är en inspirerande historia om personlig utveckling och dedikation.

Jag har alltid varit en lagspelare och brunnit för vården. Redan som 19 åring var jag stolt över mitt yrke som assistent på Föreningen Furuboda. Man gör något fint och meningsfullt för en medmänniska som får möjligheten att leva det liv hen önskar.

Malin Persson

Furuboda Assistans, en del av Föreningen Furuboda som erbjuder personlig assistans till personer med funktionsnedsättning, stoltserar med ett flertal långtidsanställda medarbetare. I år firar Malin Persson sitt 35 års jubileum på företaget som har gått från att vara assistent till att nu i höst bli områdeschef för övriga enhetschefer. Hennes resa är en inspirerande historia om personlig utveckling och dedikation.

Det var i augusti 1988,

efter sin gymnasieutbildning på social-/serviceprogrammet i Kristianstad, som Malin fick en anställning som assistent i Föreningen Furuboda. Hon hade tidigare gjort sin praktiktjänst på Föreningen under sin gymnasietid. ”-Jag har alltid varit en lagspelare och brunnit för vården. Redan som 19 åring var jag stolt över mitt yrke. Man gör något fint och meningsfullt för en medmänniska som får möjligheten att leva det liv hen önskar, säger Malin.” Malin har alltid brunnit för att allt skall gå rätt till väga och började engagera sig fackligt. Hon blev förtroendevald som personalrepresentant för Föreningen Furubodas 110 Kommunala medlemmar och deltog i Föreningens styrelsemöte och ett flertal MBL-förhandlingar. Det var i samband med ett projektarbete som hon blev engagerad i styrelsens beslut om att starta ett assistansbolag.

När Furuboda Assistans grundades 2005,

fick Malin chansen att ta steget vidare i sin karriär. Hon blev utsedd till assistanssamordnare för Furuboda Assistans och ansvarade för att koordinera och organisera assistanstjänsterna för företaget. Denna roll gav henne möjlighet att utvecklas och visa sin förmåga som en skicklig problemlösare och en ledare. Malin har sedan dess visat sin kompetens och engagemang och är en inspirerande kollega. En av de mest beundransvärda egenskaper Malin har är hennes positiva syn på utmaningar. Hon ser inte hinder utan möjligheter och har utvecklat en förmåga att hitta lösningar på de utmaningar som dyker upp. Det är denna positiva inställning och förmåga att skapa relationer som har gjort henne så uppskattad av både kollegor och Furuboda Assistans kunder.

From den 1/9 börjar Malin

på en ny tjänst som områdeschef för övriga enhetschefer. Hon ser fram emot att få ge tid och stötta sina kollegor. Att få se dem växa och utvecklas på samma sätt som hon själv har gjort under sina år på Furuboda Assistans. Genom att erbjuda vägledning, stötta och hjälpa och ha en förstående inställning hoppas hon kunna skapa en arbetsmiljö där varje Enhetschef kan blomstra och nå sin fulla potential. ”-Jag vill vara en närvarande, aktiv områdeschef där jag kan fortsätta ”vara den jag är”. För mig är det viktigast att mina kollegor får det stöd de behöver, att vi använder varandras kompetenser och att vi tillsammans på Furuboda Assistans skall leda assistansen och kunderna på rätt väg.”

Malin Perssons 35 åriga resa

på Furuboda Assistans/Föreningen Furuboda är en inspirerande berättelse om vad som är möjligt genom personlig utveckling och en stark vilja att göra skillnad. Hon lägger ingen prestige i sin yrkestitel utan ser sig själv enbart som Malin – en person som brinner för att göra skillnad i människors liv. Hon är ett exempel på att det är personens egenskaper, engagemang och förmåga att skapa meningsfulla relationer som verkligen räknas.

Text: Helena J Rosendal

Artiklar

Furuboda Assistans öppnar nya dörrar i Kristianstad

Orsaken till flytten av supportkontoret, från Furuboda Folkhögskola söder om Åhus till Kristianstad, är flera men främst är det en flytt för att främja Närhet och Tillväxt. Vi har under senare tid vuxit och anställt fler i administrationen. Det ökade antalet medarbetare skapade trångboddhet och behov av större lokaler, men det var även viktigt för […]

Att satsa på kompetensutveckling är nyckeln till kvalitet och engagemang

Varför är kompetensutveckling viktig? Den frågan besvarar Johan Jyrell, en hängiven assistent, arbetsledare och även personalrepresentant på Furuboda Assistans.